为什么过年要收人

为什么年底急招人？

一个公司年底急招人是为了明年做准备。在一个公司工作的人，若是不满意，通常会坚持到年底再找一份合适的工作。因此，年底是一个公司为了留住人才和增加新人才的重要时机。

农村过年为什么出现“一天走遍亲戚门”的现象？

这种现象存在多种原因。首先是交通工具的改变。以前，我们小时候跟着母亲去舅家走亲戚都是拉着平板车走的，感觉路程十分遥远，所以亲戚走动的频率较低。但现在随着交通工具的发展，交通变得更加便捷和舒适，因此走亲戚的活动变得更为便利。

另外，社会发展导致农村人口大规模外出打工。由于打工族们通常只有在春节这样的特殊时刻才能回家团聚，所以才会出现一天走遍亲戚门的现象。他们把春节当作一年中难得的机会，希望通过走亲戚来表达思念之情。

还有一个原因是亲朋好友的聚餐。由于平时大家分布在不同地方工作生活，一年只有春节这样的时间可以聚在一起享受团圆的美好，所以大家都不愿意错过和亲人共度的时光。

农民工为什么打工挣钱后会选择春节回家？

农民工外出打工的目的是为了改善生活。他们通过努力工作挣钱，一方面是为了提升自己的生活水平，另一方面是为了回家看望自己的父母和子女，并与亲朋好友团聚。春节是中国传统文化中最重要的节日之一，也是家庭团聚的时刻，因此农民工通常会把挣钱的目标和回家团聚的欲望结合在一起。

此外，回家过年也体现了农民工对家乡和传统文化的情感依恋。在外打工的过程中，他们经历了各种挑战和困难，家乡的温暖和亲人的关爱是他们坚持下去的力量源泉。所以，他们会把春节当作一个重要的节点，回家与家人共同庆祝，增进亲情和友情。

此外，农民工通过这种方式也向家乡乡亲们展示了自己的成就和努力。他们希望用自己的劳动成果为家乡带来一丝荣耀，同时也希望得到家乡人们对他们的认可和祝福。

过年拘留所会收人吗？

是的，拘留所会在过年期间收人，他们不会考虑是否是过年。这主要是因为拘留所是一个需要持续运作的机构，无论是节假日还是平常日子，他们都需要一定数量的人员来负责管理和执行任务。

为什么有的企业一边裁员一边招人？

这是因为企业在裁员和招人之间有着不同的考量和需求。一方面，对于业绩不佳或者效益不高的员工，企业可能会进行裁员以提高整体效率和质量。另一方面，对于某些岗位或部门，企业可能会面临着扩大规模或者新项目的需求，因此需要招聘更多的人才。

同时，企业也要兼顾员工流动性和变动性。即使在裁员的过程中，企业也会为优秀的员工提供良好的待遇和环境以留住他们。而对于需求较大的岗位，企业也会提供合理的奖励和发展机会，以吸引和留住优秀人才。

因此，一边裁员一边招人并不矛盾，而是企业根据实际情况进行人力资源的灵活调配和优化。

为什么年初比较好找工作？

年初是一个比较好找工作的时期，这主要有以下几个原因。

首先，一年的开始意味着新的机会和新的项目。很多公司会在年初推出新的计划和项目，因此对于人力资源的需求也会相对增加。特别是与生活相结合的行业，例如房地产、旅游和零售业等，往往会在年初迎来招聘的高峰期。

其次，年初也是一些企业进行组织结构调整和人员变动的时候。公司可能会根据自身发展的需要，对一些岗位进行重新设定或者调整，这就会带来招聘的机会。

此外，年初也是应届毕业生走出校门进入职场的关键时期。每年春季，大量的毕业生开始找工作，因此相对来说竞争压力较大。企业也会充分利用这个时机，提高招聘的力度。

总而言之，年初是一个充满希望和机遇的时刻，对于求职者来说，把握好这个时期将会有更多的就业机会。

为什么老人们说“三姑六婆不让进家门，进门准没有好事啊”？

老人们说“三姑六婆不让进家门，进门准没有好事啊”主要是因为对于这些媒婆、牙婆、卖婆和稳婆等人的身份和行为的质疑。

其中，“三姑六婆”指的是介绍婚姻、嫁娶等方面的中间人，他们经常会带来各种婚姻问题和纠纷。而“进门准没有好事啊”则是老人们对他们所施加的压力和干涉的抱怨和不满。

然而，这句话背后也透露出一种婚姻观念和价值观的变化。以前，家长的意见和安排在婚姻中起着决定性的作用，因此人们对于媒婆等人的介入持有怀疑态度。而现在，随着婚姻观念的多样化和个人选择权的增强，人们对于这种介入感到不适和困扰。

总的来说，老人们的这句话既是对传统观念的反思和批判，也是对婚姻自由和个人选择权的呼吁和赞同。

为什么食品厂经常大量招人？

食品厂经常大量招人有很多原因。首先，食品厂属于劳动密集型企业。由于生产过程涉及到繁琐的操作和流程，所以需要大量的人力资源来保证生产的顺利进行。同时，食品厂也需要人员来确保产品的质量和食品安全。

另外，食品行业的消费需求相对较为稳定，因此企业通常会需要一定数量的员工来满足市场的需求。而由于食品行业的生产效益相对较高，所以员工的流动性也相对较大，需要不断补充新的人才。

最后，食品厂的生产过程相对复杂，需要保证全天候连续稳定的运行。因此，企业为了降低因员工离职或者调动造成的生产线停工的风险，会向外界提供较高的薪资和福利，以留住员工。

为什么3、4月份销售公司大量招人？

3、4月份是销售公司大量招人的高峰期。这主要有以下几个原因。

首先，3、4月份是一年中销售旺季和销售季节需求增长的节点。随着气温的升高，人们的购买力和消费需求也会增加，对于各类产品的销售量会出现较大程度的上