为什么要求定向就业

定向就业是一种特殊的招生和就业安排，主要目的是解决特定行业或地区的人才需求问题。以下是定向就业的几个主要原因：

1. 解决特定行业人才需求 ：定向就业安排通常面向艰苦地区、艰苦行业以及军工、国防等国家重点建设项目的特定方向就业。

2. 支持边远和少数民族地区 ：通过定向招生，可以帮助边远地区和少数民族地区培养所需人才，确保这些地区能够得到一定数量的毕业生。

3. 促进教育与实际工作结合 ：定向就业允许学生在入学时签订协议，毕业后回到签订培养合同的单位上班，实现教育与实际工作的紧密结合。

4. 提升学生就业竞争力 ：定向就业的学生在求职过程中，可以通过参加与职业相关的培训和活动，更快地融入职场，并了解行业要求，为自己的职业规划打下基础。

5. 工学平衡 ：对于非全日制学生而言，定向就业有助于他们在求职时更好地安排工作和学习进度，实现更好的工学平衡。

定向就业政策体现了国家对于人才培养和使用的宏观规划，旨在优化人才配置，促进区域和行业发展的平衡。

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