提供劳务者受害责任纠纷

提供劳务者受害责任纠纷是指在个人之间存在劳务关系的前提下，提供劳务的一方因劳务活动自身受到伤害，在提供劳务一方向接受劳务一方主张损害赔偿时，由双方根据各自的过错程度承担相应的民事责任。

以下是相关法律规定及要点：

1. 个人之间劳务关系 ：

根据《民法典》第一千一百九十二条的规定，个人之间形成劳务关系时，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

2. 侵权责任 ：

《民法典》第一千一百六十五条指出，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。

《侵权责任法》第三十四条和第三十五条规定了用人单位工作人员在执行工作任务时造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任；个人之间形成劳务关系时，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。

3. 追偿权 ：

当接受劳务一方承担侵权责任后，如果有理由认为提供劳务的一方存在故意或重大过失，可以向其追偿。

4. 第三方责任 ：

在提供劳务期间，如果因第三人的行为导致提供劳务一方损害，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，也可以向第三人追偿。

5. 赔偿范围 ：

根据《民法典》第一千一百七十九条的规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理费用，以及因误工减少的收入。

6. 典型案例 ：

法院在审理此类案件时，会考虑劳务关系的性质、各方的过错程度以及相关法律规定，来确定责任的分担和赔偿的范围。

在处理提供劳务者受害责任纠纷时，应准确认定各方主体之间的法律关系，明确损害赔偿责任主体与赔偿范围，依法保护当事人的合法权益。

其他小伙伴的相似问题：

提供劳务者受害责任纠纷如何界定？

提供劳务者纠纷与承揽纠纷有何不同？

如何确定提供劳务者受害的侵权行为地？