在公司宿舍摔伤是工伤吗

下班后在公司宿舍摔伤通常不被认定为工伤。根据《工伤保险条例》的规定，工伤的认定需要满足以下条件：

1. 在工作时间和工作场所内；

2. 因工作原因受到事故伤害；

3. 或者在工作前后，在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害；

4. 或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害；

5. 或者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害。

由于宿舍不属于工作场所，且下班后回宿舍的行为通常与工作无直接关联，因此，除非有其他特殊情况，如宿舍安全设施不完备导致伤害，否则下班后在公司宿舍摔伤一般不被视为工伤。

如果对工伤认定结果有异议，可以依法申请行政复议

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